第一章 总则
第一条 为进一步强化语言文化学院实验室的安全管理，提升师生的安全意识，确保实验室的安全运行，根据国家相关法律法规及学院安全管理要求，特制定本奖惩制度。
第二条 本制度旨在通过明确的奖惩措施，激励师生积极参与实验室安全工作，预防安全事故的发生，同时对违反安全管理规定的行为进行必要的惩处。
第三条 本制度适用于语言文化学院所有实验室及其使用者，包括教师、学生、实验室管理人员及访客等。
第二章 奖励机制
第四条 对于在实验室安全工作中表现突出的个人或团队，学院将给予以下奖励：
表彰奖励：对长期遵守实验室安全规定，积极参与安全培训，有效预防安全事故的个人或团队，学院将予以表彰，颁发荣誉证书或奖品。
绩效加分：在年度考核、职称晋升等方面，对实验室安全工作表现优异的个人给予适当的绩效加分。
优先权：在实验室资源分配、项目申请等方面，优先考虑在安全工作中有突出贡献的个人或团队。
第五条 奖励的实施由学院安全管理委员会负责提名，经学院党政联席会议审议通过后执行。
第三章 惩处机制
第六条 对于违反实验室安全管理规定的行为，学院将视情节轻重给予以下惩处：
警告：首次轻微违规者，给予口头或书面警告，并责令立即整改。
通报批评：对多次违规或造成一定影响的行为，学院将在全院范围内进行通报批评。
限制使用权限：对严重违规者，可暂时或永久限制其使用实验室的权限。
行政处分：对于情节严重，构成违纪违法的行为，学院将依据相关规定给予行政处分，直至追究法律责任。
第七条 惩处决定由学院安全管理委员会提出，经学院党政联席会议审议通过后执行，并书面通知被惩处人。被惩处人有权提出申诉，学院将按程序进行复核。
第四章 安全教育与培训
第八条 学院定期组织实验室安全教育与培训，提高师生的安全意识和应急处理能力。未参加培训或培训不合格者，不得进入实验室工作。
第九条 实验室负责人应定期组织实验室内部的安全培训和演练，确保每位使用者熟悉实验室安全规定和应急处置流程。
第五章 附则
第十条 本制度自发布之日起实施，解释权归语言文化学院所有。
第十一条 学院将根据实际情况，适时对本制度进行修订和完善。