为深入推进访企拓岗促就业专项行动，进一步加强校企合作、促进人才供需精准对接，2025年11月24日，数字经济与金融系田朋朋老师、常冶衡老师一行赴金乡县科宏电子科技有限公司开展调研交流。金乡县工信局孔凡华局长、大数据中心周倩主任、郝华丽主任等相关负责人全程陪同。交流会上，双方围绕人才培养、实习就业、数字化转型等议题进行了深入探讨，现场气氛务实高效，并达成多项合作共识，为企业在新能源领域的高质量发展注入新动能。

科宏电子科技是一家专注于变压器温控器研发与生产的规模以上企业，产品广泛应用于储能、风电等新能源场景，年产值超过2000万元，目前员工规模约60人。企业负责人李总介绍，随着新能源产业加速扩张，公司对专业人才的需求日益增长，尤其是电路设计、机械设计等工科类技术人才，以及市场营销类人才。工程技术人员月薪约为5500—6000元，销售人员年薪可达20—60万元。为进一步提高人才留存率，企业优先考虑济宁、菏泽等省内生源，并计划于2026年3—4月业务高峰期开放实习岗位。

在数字化方面，科宏电子正积极推进工厂内部信息化与自动化改造，已引入信息化管理软件，以提升生产效率和管理水平。企业希望通过校企合作定向培养熟悉数字化管理系统的高素质人才，以破解核心芯片进口溢价、人才流失等瓶颈问题。

田朋朋老师和常冶衡老师表示，学校将根据企业需求精准推荐适配学生，助力企业构建“产学研用”一体化发展格局。双方还与政府部门初步达成后续合作共识，将通过政府牵头组织企业与高校集中对接，进一步提升合作效率，实现人才供需的精准匹配。此次访企拓岗活动为深化校企合作、拓宽学生就业渠道、服务地方产业发展奠定了良好基础。