12月3日和12月5日，国际商学院分专业、分批次成功举办了两场精准化、专业化中小型招聘会。两场活动共吸引47家优质企业进校揽才，提供涵盖多个专业领域的818个就业岗位，累计参与学生达1392人次，实现了企业与毕业生的高效双向对接，取得了显著成效。

首场聚焦：营销物流专场，搭建精准对接平台

12月3日下午，首场招聘会在知信楼5楼东区教室拉开帷幕。本场招聘会精准聚焦于学院市场营销、物流管理两大专业2026届毕业生的求职需求，共邀请23家企业参会。这些企业业务范围覆盖现代服务业、电子商务、供应链管理、商贸流通等多个领域，与学院专业设置高度契合。招聘会现场，各企业展位前秩序井然，气氛热烈。企业代表们耐心细致地介绍公司概况、岗位职责、职业发展路径及薪酬福利；学生们则手持精心准备的简历，结合自身专业特长和职业规划，积极与招聘人员交流，踊跃投递简历，并参加部分企业安排的现场初步面试。据统计，本场招聘会企业共提供优质岗位395个，吸引了651名相关专业学生积极参与，供需双方均展现出极高的热情与诚意。

国际商学院高度重视此次就业服务工作。院长王志宪来到现场指导工作，并与多家企业负责人进行了深入交流。他指出：“在当前经济环境下，学院坚持将毕业生就业工作摆在首要位置。举办此类专业化小型招聘会，旨在提升人岗匹配的精准度，降低学生的求职成本，提高求职成功率。我们希望通过与企业建立更紧密的合作关系，共同培养符合社会需要的高素质应用型人才。”

次场深化：国贸商务专场，凸显国际化特色

12月5日上午，第二场招聘会在知信楼二楼西门大厅如期举行。本场活动主要面向国际经济与贸易、国际商务等专业的毕业生，特别针对具备日语、韩语、英语等外语特长的学生提供了大量对口岗位。共24家企业受邀参会，其中不乏从事进出口贸易、跨境电子商务、国际物流、外语服务等业务的优秀公司。本次专场招聘会充分体现了国际商学院的专业特色与人才培养方向。许多参展企业明确表示，随着全球经济一体化深入发展和区域经贸合作加强，特别是与日、韩等近邻国家商务往来的日益密切，兼具扎实专业知识和优秀外语沟通能力的复合型人才备受市场青睐。本场招聘会共提供423个岗位，吸引了741名学生到场求职，许多外语流利、掌握跨文化沟通技能的学生成为企业争相咨询的对象。

学院常务副院长孙兆忠在活动现场表示：“我们的培养目标始终紧扣社会需求。这两场招聘会的差异化设置，正是基于对不同专业毕业生就业市场特点的深入分析。尤其是针对国贸类学生，我们突出强化其外语应用与跨境电商实操能力，今天的火爆场面说明我们的培养方向是对的，也感谢用人单位对我们学生的认可。”

全员护航：细致组织与服务保障

为确保两场招聘会顺利举行并取得实效，国际商学院进行了周密的筹备和组织工作。就业秘书及2026届全体毕业班辅导员、国际商学院权益部26名学生干部全程在现场忙碌，承担了企业接待、现场引导、秩序维护、学生咨询、简历指导、安全保障等大量细致的工作。

辅导员老师们提前通过主题班会、线上群组等多种渠道，向毕业生详细传达了招聘会信息，进行了充分的求职动员与应聘技巧培训。招聘会现场，他们不仅组织学生有序参会，还主动与企业沟通，推荐优秀毕业生，并及时收集企业的反馈意见。辅导员们纷纷表示：“看到学生们积极自信地与用人单位交流，有的现场就获得了复试机会或初步意向，我们所有的辛苦都值得了。后续我们还会跟进签约情况，并为学生提供面试指导等持续服务。”

成效显著：深化产教融合，共育未来人才

两场精准化招聘会的成功举办，不仅为国际商学院2026届1096名毕业生提供了丰富的就业选择与直接的沟通平台，更是学院深化产教融合、提升人才培养质量、优化就业服务模式的一次重要实践。

学院院长助理王佳璇带着各个专业负责人来到招聘会现场，通过逐一甄选，共挑出7家企业进行一对一座谈会探索深入合作模式。通过与企业的面对面交流，学院进一步了解了市场的最新需求与行业发展趋势，为后续优化课程设置、强化实践教学环节、改进人才培养方案提供了宝贵的一手资料。同时，参加座谈会的企业也表示，国际商学院的学生专业基础扎实，实践能力和职业素养良好，愿意与学院建立长期稳定的合作关系，包括共建实习基地、开展订单式培养、邀请企业导师进课堂等。

展望未来，国际商学院将继续秉持“以学生为中心，以就业为导向”的办学理念，不断创新就业工作方式方法，拓宽就业市场渠道，加强职业生涯教育，努力为每一位毕业生的充分就业和高质量就业保驾护航，为社会输送更多优秀的高素质应用型商贸人才，在服务区域经济社会发展中展现更大担当。

图片：王秀凤  初审：林燕    复审：姜梅梅     终审：孙兆忠